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Quels sont les métiers de l’informatique ?

07/11/2025

- 12 minutes de lecture

Quels sont les métiers de l’informatique ?

Développeur web, data scientist, expert en cybersécurité : le secteur informatique attire chaque année davantage d’étudiants séduits par ses perspectives d’évolution fulgurantes. Entre salaires attractifs dès la sortie d’études et métiers aux missions variées, cette galaxie professionnelle recrute massivement du Bac+2 au Bac+5.

Face à cette richesse de débouchés, comment choisir sa voie ? Ce guide détaille les principaux métiers IT : missions concrètes, formations recommandées, rémunérations pratiquées et évolutions possibles. 

Chaque profil y trouvera sa place, depuis les passionnés de code jusqu’aux futurs managers de projets digitaux.

Développeur web et logiciel

Le développeur web et le développeur logiciel forment deux piliers complémentaires de l’informatique moderne. Le premier se concentre sur la création et la maintenance de sites web, applications en ligne et interfaces utilisateur. Le second développe des programmes informatiques, logiciels métiers et applications autonomes.

Ces professionnels maîtrisent plusieurs langages de programmation :

  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • Python
  • Java

Leurs spécialisations varient selon les projets :

  • Développeur full stack
  • Front-end
  • Back-end
  • Mobile

Missions et formations

Les missions du développeur web et du développeur logiciel couvrent le développement, les tests et la maintenance. Ils analysent les besoins utilisateurs et traduisent ces exigences en code fonctionnel.

Plusieurs formations y mènent :

  • BTS SIO
  • BUT informatique
  • Licence informatique
  • Écoles d’ingénieurs
  • Bootcamps spécialisés

Le cycle préparatoire de Sup de Vinci prépare aux fondamentaux avant la spécialisation développement.

Salaire et évolution de carrière

Les débutants perçoivent entre 30 000 et 38 000 € brut annuels. L’expérience fait dépasser les 50 000 € rapidement.

L’évolution mène vers des postes d’architecte logiciel, lead developer ou chef de projet technique.

Administrateur systèmes et réseaux

L’administrateur système et réseau veille sur le cœur technologique de l’entreprise. Ce gardien numérique installe, configure et maintient l’ensemble des systèmes informatiques et des infrastructures réseau. Sa mission ? Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance optimale de tous les équipements.

Dès qu’un serveur tombe en panne ou qu’une connexion réseau flanche, c’est lui qui intervient. Il supervise quotidiennement le parc informatique, anticipe les dysfonctionnements et résout les incidents techniques. Sans son expertise, aucune entreprise ne pourrait fonctionner sereinement dans l’écosystème digital actuel.

Missions et formations

Concrètement, l’administrateur gère au quotidien les serveurs, les postes clients, les réseaux et tous les équipements connectés. Il met en place les politiques de sécurité, orchestre les sauvegardes automatiques et surveille les tentatives d’intrusion. Chaque mise à jour système, chaque nouvelle installation passe par ses mains expertes.

Plusieurs cursus mènent vers ce métier technique :

  • BTS SIO option SISR
  • BUT réseaux et télécoms
  • Licences pro
  • Écoles d’ingénieurs

Le Bachelor Système, Réseaux & Cloud de Sup de Vinci forme spécifiquement aux enjeux actuels de l’administration IT.

Salaire et évolution de carrière

Les débutants démarrent entre 28 000 et 35 000 € brut annuels. L’expérience fait rapidement évoluer ces montants au-delà de 50 000 € pour les profils confirmés.

L’évolution naturelle mène vers des postes d’architecte réseaux, de responsable infrastructure ou d’expert cybersécurité. Ces spécialisations valorisent l’expertise technique acquise sur le terrain.

Data scientist et data analyst

Voici deux professions qui surfent sur la vague du big data ! Le data scientist et le data analyst extraient, analysent et valorisent les masses de données pour éclairer la stratégie d’entreprise. Ces experts transforment des chiffres bruts en recommandations concrètes qui orientent les décisions business.

Armés de techniques statistiques avancées, ils manipulent quotidiennement les outils de machine learning et d’intelligence artificielle. Python, R, SQL : autant de langages qu’ils maîtrisent pour dompter les téraoctets d’informations. L’essor de la transformation numérique a décuplé l’importance de ces métiers. Chaque clic, chaque transaction, chaque interaction génère désormais des données précieuses.

Ces professionnels donnent du sens aux chiffres, identifient des tendances cachées et prédisent les comportements futurs. Leur expertise technique se mêle à une compréhension fine des enjeux métiers pour créer de la valeur ajoutée tangible.

Missions et formations

Au quotidien, ces spécialistes collectent les données depuis diverses sources, les nettoient et les structurent. Vient ensuite la phase d’analyse pure : traitement statistique, visualisation graphique et extraction d’insights pertinents. Ils créent des modèles prédictifs sophistiqués et élaborent des rapports décisionnels que les équipes dirigeantes utilisent.

Plusieurs cursus académiques y mènent :

  • Licence ou master en informatique
  • Mathématiques appliquées
  • Écoles d’ingénieurs
  • Cursus spécialisés data

Le Mastère Big Data & IA de Sup de Vinci forme aux dernières technologies du secteur.

Salaire et évolution de carrière

Les rémunérations du Data scientist ou du Data analyst oscillent entre 35 000 et 60 000 € brut annuels. Les experts confirmés dépassent facilement ces montants selon leur spécialisation technique.

Une suite de carrière logique mène vers des postes de chief data officer, data architect ou expert IA. Ces fonctions stratégiques pilotent la politique data de l’organisation.

Ingénieur en cybersécurité

Face à l’explosion des menaces informatiques, l’ingénieur en cybersécurité devient le bouclier numérique des entreprises. Ce spécialiste protège les systèmes d’information contre les cyberattaques, les fraudes et les intrusions malveillantes. Ransomwares, phishing, vol de données : il anticipe et neutralise ces dangers devenus quotidiens.

Son expertise s’étend de l’audit sécuritaire à la mise en place de solutions de protection avancées. Il maintient une veille permanente sur les nouvelles vulnérabilités et ajuste constamment les défenses de l’organisation qui l’emploie. Chaque faille détectée fait l’objet d’un correctif immédiat.

Ce secteur affiche une croissance exceptionnelle : la demande explose littéralement sur le marché de l’emploi. Les entreprises se livrent une bataille acharnée pour recruter ces profils rares et hautement qualifiés.

Missions et formations

Dans la pratique, l’ingénieur en cybersécurité conçoit et déploie des architectures sécurisées adaptées aux besoins spécifiques de l’entreprise. Il surveille les flux de données, effectue des tests d’intrusion réguliers et gère les incidents de sécurité en temps réel. Chaque alerte déclenche une analyse approfondie.

Plusieurs cursus mènent vers cette spécialisation :

  • Écoles d’ingénieurs
  • Masters spécialisés cybersécurité
  • Certifications (CISSP, CEH)
  • BTS/BUT avec spécialisation sécurité

Le Mastère Cybersécurité de Sup de Vinci forme aux dernières techniques de protection.

Salaire et évolution de carrière

Le salaire d’un ingénieur en cybersécurité démarre entre 38 000 et 45 000 € brut annuels. Les profils seniors dépassent facilement les 70 000 € grâce à leur expertise pointue.

L’évolution professionnelle s’oriente vers plusieurs spécialisations :

  • Responsable sécurité
  • Consultant
  • RSSI (Responsable de la sécurité des systèmes d’information)
  • Pentester

Chef de projet informatique

Changement de registre : voici le chef d’orchestre des projets digitaux ! Le chef de projet informatique pilote les développements de A à Z, depuis l’analyse initiale jusqu’à la mise en production finale. Il coordonne une symphonie d’experts : développeurs, designers, testeurs, architectes système. Chacun apporte sa partition technique.

Sa mission ? Tenir la baguette de chef d’orchestre en maîtrisant trois variables critiques : 

  • Le budget alloué
  • Les délais contractuels
  • La qualité livrée

Aucune place à l’improvisation quand des milliers d’euros et la réputation de l’entreprise sont en jeu. Il anticipe les risques, ajuste les plannings et communique constamment avec toutes les parties prenantes.

Ce métier hybride mélange compétences techniques solides et aptitudes managériales développées. Il traduit des besoins complexes en spécifications compréhensibles par les équipes de développement. Puis il veille au grain jusqu’à la livraison finale, gérant les imprévus et les ajustements de périmètre.

Missions et formations

Le chef de projet informatique démarre chaque projet par une phase d’analyse des besoins utilisateur approfondie. Il rédige ensuite les cahiers des charges techniques et fonctionnels, puis organise le planning détaillé des livrables. Le suivi de l’avancement occupe ses journées : points hebdomadaires, reporting vers la direction, communication permanente avec les parties prenantes internes et externes.

Les cursus recommandés associent formation technique et management dans les écoles d’ingénieurs ou les masters spécialisés en gestion de projet. Une expérience préalable est évidemment requise pour accéder au poste.

Le Mastère Chef de projet IT de Sup de Vinci est la voie toute tracée à ce métier à responsabilités.

Salaire et évolution de carrière

La rémunération d’un chef de projet informatique s’étend de 40 000 à 60 000 € brut annuels selon l’expérience acquise et la complexité des projets gérés.

Sa trajectoire professionnelle se dirige vers des postes de directeur de projet, CTO ou management d’équipes techniques étoffées.

Développeur de jeux vidéo

Voici le Graal des passionnés de gaming et de création numérique ! Le développeur de jeux vidéo donne vie aux univers virtuels que vous explorez depuis votre canapé. Il programme les moteurs de jeu complexes, sculpte les interfaces utilisateur et code chaque fonctionnalité ludique. Chaque sort lancé, chaque saut effectué, chaque ennemi vaincu découle de ses algorithmes.

Contrairement au développeur web classique, il collabore étroitement avec des équipes artistiques : graphistes 3D, sound designers ou encore game designers. Cette synergie créative façonne l’expérience finale du joueur. Il traduit en réalité les concepts artistiques en mécaniques de jeu fonctionnelles.

Ce métier exige un cocktail unique de créativité débordante, de rigueur technique absolue et de compétences informatiques avancées. 

Missions et formations

Un développeur de jeux vidéo conçoit et développe les logiciels ludiques depuis les prototypes jusqu’aux versions finales. Il travaille sur les interfaces graphiques immersives, programme l’intelligence artificielle des personnages non-joueurs et optimise le gameplay. Chaque ligne de code influence directement l’expérience utilisateur.

Plusieurs cursus y mènent :

  • Écoles d’ingénieurs
  • Masters spécialisés
  • Écoles de jeux vidéo

Salaire et évolution de carrière

Les salaires oscillent entre 2 000 et 3 000 € brut mensuels en début de carrière, atteignant 45 000 € brut annuels avec l’expérience.

L’avancement professionnel mène vers des postes de lead developer, directeur technique ou game designer.

Webmaster et métiers du web

Retour aux fondamentaux avec le webmaster ! Ce polyglotte du numérique gère à la fois la dimension technique et éditoriale des sites internet. Il entretient l’architecture web, publie les contenus frais et veille à la bonne santé digitale de l’ensemble. Son terrain de jeu ? Tous les sites web d’une entreprise, depuis la vitrine corporate jusqu’aux plateformes e-commerce.

Ses journées alternent entre maintenance technique, mises à jour sécuritaires, optimisation du référencement naturel et surveillance des performances. Il fait le pont entre plusieurs univers : 

  • Les développeurs qui codent
  • Les équipes communication qui créent du contenu
  • Les marketeurs qui analysent les conversions

Cette profession hybride exige une veille technologique permanente. Les algorithmes Google évoluent, les standards web se modernisent, les failles sécuritaires émergent : il s’adapte constamment aux meilleures pratiques du secteur. WordPress, HTML, CSS, analytics : ses outils évoluent avec les tendances digitales.

Missions et formations

Concrètement, le webmaster assure la maintenance quotidienne des sites, alimente les pages en contenu actualisé et optimise le référencement SEO. La veille technologique occupe une partie significative de son temps : nouveaux plugins, mises à jour sécuritaires, évolutions des moteurs de recherche.

Plusieurs voies mènent à ce métier de webmaster :

  • BTS SIO
  • Licences pro métiers du web
  • Formation continue
  • Autodidaxie

Salaire et évolution de carrière

Les rémunérations moyennes des webmasters oscillent entre 25 000 et 35 000 € brut annuels selon l’expérience et la taille de l’entreprise.

Le développement de carrière s’oriente vers le webmarketing, les postes de chef de projet web ou la spécialisation en expertise SEO.

Les secteurs qui recrutent dans les métiers dans l'informatique

Comment choisir son métier dans l’informatique ?

Face à cette palette de métiers de l’informatique, comment s’y retrouver ? Première étape : cerner vos affinités naturelles. Chaque profil correspond à des appétences particulières.

Identifiez vos centres d’intérêt dominants :

  • Technique
  • Gestion de projet
  • Créativité
  • Sécurité
  • Data

Ensuite, évaluez honnêtement votre niveau d’études actuel et vos ambitions de formation futures. Un BTS mène vers certains postes, un mastère en ouvre d’autres. Chez Sup de Vinci, les parcours s’adaptent à chaque profil : du cycle préparatoire jusqu’aux mastères spécialisés.

Analysez parallèlement les débouchés concrets : quels secteurs recrutent ? Quelles tendances technologiques émergent ? L’IA, la cybersécurité et le cloud affichent par exemple une croissance soutenue à prendre en compte dans votre analyse.Rencontrez des professionnels lors de salons, forums étudiants ou stages d’observation. Ces échanges affinent considérablement votre projet d’orientation. Enfin, testez concrètement les métiers visés : stages courts, alternances ou projets personnels. Cette expérience terrain vaut mieux que tous les conseils théoriques.

À propos de l’auteur

Léna QUEGUINER

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