Financement des formations
En tant qu’employeur, vous avez accès à deux dispositifs afin de faire financer la formation en alternance de vos collaborateurs :
Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre l’employeur et un salarié. Il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par Etat et/ou la branche professionnelle.
Les modalités des contrats
Le coût de la formation est en partie pris en charge par OPCO
L’étudiant percevra une rémunération conforme aux réglementations en vigueur.
Vous pouvez effectuer une simulation de calcul de rémunération et d’aides aux employeurs :
Le plan de relance de l’apprentissage, les aides exceptionnelles à l’embauche sont prolongées jusqu’au 31/12/2021
Si vous souhaitez obtenir une simulation personnalisée et/ou recevoir des candidatures,
n’hésitez pas à contacter notre service relations entreprises :
Vous pouvez également former vos collaborateurs via le dispositif de la VAE :
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🎥 Retour en #vidéo sur notre job dating ayant eu lieu avec @axiansglobal en ce début de mois de mai.
Merci une nouvelle fois à Eva, Vincent, Frédéric, Simon, Célestine et Mickaël d'avoir reçu nos candidats !
💬 Ces job datings font partie intégrante de notre dispositif CARE (Coaching et Accompagnement à la Recherche d'Entreprise) et sont disponibles pour toutes les personnes entrées dans notre processus d'#admission.](https://www.supdevinci.fr/wp-content/plugins/instagram-feed/img/placeholder.png)
