Financement des formations
En tant qu’employeur, vous avez accès à deux dispositifs afin de faire financer la formation en alternance de vos collaborateurs :
Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre l’employeur et un salarié. Il permet l’acquisition d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle…) reconnue par Etat et/ou la branche professionnelle.
Les modalités des contrats
Le coût de la formation est en partie pris en charge par OPCO
L’étudiant percevra une rémunération conforme aux réglementations en vigueur.
Vous pouvez effectuer une simulation de calcul de rémunération et d’aides aux employeurs :
Le plan de relance de l’apprentissage, les aides exceptionnelles à l’embauche sont prolongées jusqu’au 31/12/2021
Si vous souhaitez obtenir une simulation personnalisée et/ou recevoir des candidatures,
n’hésitez pas à contacter notre service relations entreprises :
Vous pouvez également former vos collaborateurs via le dispositif de la VAE :
![[Rennes 📍] Première semaine pour Sup de Vinci ISI Rennes !
Nous avons eu le plaisir d'accueillir nos premiers étudiants de Bachelor 1 cette semaine. Toute l'équipe est heureuse de pouvoir les accompagner dans leur parcours scolaire.
Ils ont eu l'occasion de découvrir notre #campus entièrement rénové pour l'ouverture, mais ont aussi pu débuter les cours.
Dès lundi, nos Bachelors 3 en #Systèmes, #Réseaux & #Cloud, #Développement et #BigData seront de la partie, nous avons hâte de vous voir 😊 !](https://www.supdevinci.fr/wp-content/plugins/instagram-feed/img/placeholder.png)
